Análise de Competências ASSESS

O Assess é uma ferramenta de Análise de Competências, desenvolvida por um grupo de psicólogos com o objetivo de gerar avaliações para o ambiente organizacional. O Assess também gera avaliações complexas servindo-se de diversas informações – equivalente ao julgamento de experts. O diferencial é que o programa se utiliza de regras lógicas originadas de 20 anos de pesquisa e aplicação que permitem confiabilidade e validade do instrumento, destacando a agilidade, já que os relatórios são produzidos em alguns minutos.

O Assess tem como finalidade dar suporte às organizações em duas funções críticas: Tomada de decisão eficaz em processos de seleção de pessoal e promoção e melhorar os processos de avaliação com feedback claros e sugestões objetivas de desenvolvimento para o profissional.

Essa ferramenta permite uma melhor maneira de compreender qual o potencial de um candidato, também suas fortalezas e desafios em uma análise voltada para competências específicas de diferentes cargos e ocupações com o propósito de melhorar os processos do dia a dia de um ambiente de trabalho, visando aumento da produtividade, aperfeiçoamento do relacionamento interpessoal entre líderes e subordinados e entre colegas de trabalho.

No geral para as empresas o Assess possibilita que elas consigam, de forma rápida e eficiente, alinhar pessoas, processos e estruturas às demandas de resultados estabelecidas, produz uma melhora na produtividade, na medida em que possibilita que o profissional otimize as suas capacidades e direcione o seu desenvolvimento. Gera, dessa forma, maior motivação e fidelização do colaborador. Por fim possibilita a manutenção e o desenvolvimento de um banco de talentos para a empresa.

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