Coaching Executivo

Há pessoas que já nascem com a habilidade de liderança, mas nada impede que ela seja desenvolvida ao longo do tempo. Liderar pessoas é uma das principais competências que o trabalho de um Coach Executivo vai ajudar a desenvolver e ao mesmo tempo é também uma das mais requisitadas pelas organizações no mundo inteiro.

Focado em profissionais com cargos de decisão – diretores, gerentes, gestores e líderes –, o coaching vai utilizar metodologias, técnicas e ferramentas para despertar novas habilidades nos executivos, de forma que estes se sintam mais bem preparados para exercerem suas tarefas dentro do ambiente de trabalho. Esta contribuição é decorrente do aprimoramento de diversas habilidades como agilidade e clareza na tomada de decisão, melhora na elaboração e implantação de planos estratégicos, aumento da capacidade de liderança e formação de times de trabalho, ganho de novas competências comportamentais, além da eliminação de barreiras em busca do aumento de produtividade.

O processo de coaching executivo proporciona ao cliente ferramentas que aumentam o controle de suas tarefas diárias ao mesmo tempo em que o libera para dedicar-se à realização de atividades que realmente farão a diferença naquilo que cada vez mais conta como a coisa mais importante no mundo empresarial: resultados positivos.
Os executivos que utilizam os serviços de um coach de forma geral se reestruturam pessoal e profissionalmente. Eles conseguem analisar de forma efetiva todos os aspectos que envolvem sua carreira e sua vida particular, percebem o que querem modificar ou aprimorar, conquistando assim uma produtividade maior e satisfação em todos os aspectos que julgam importantes.

Todo trabalho de coaching é feito com base em uma meta e, no caso do coaching executivo, esta relaciona empresa e funcionário. Sendo assim, os valores e a missão da organização precisam estar alinhados com os anseios do profissional assessorado, de forma que as habilidades a serem desenvolvidas no líder beneficiem verdadeiramente a empresa contratante.

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